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蟻城科技陜南3日旅行式年會+年終尾牙慶典

發布時間:2017/10/12  瀏覽次數:1277 次  來源:【團建活動_年會策劃_企業旅行_冬夏令營_研學地接】西安·豐牛
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       年會當中會做什么? 

      高管和中層經理的表現方式還是有所不同的。高管通常并不需要表現自己,因為他們離老板太近,也都知道“天無二日”的道理。副總們、總監們、部門經理們自然是這場士氣大會的積極支持者。但光幫助老板鼓舞士氣顯然是不夠的,處在中高階層的這些人,還需要懂得什么時候讓自己的老板表現,什么時候讓自己表現,什么時候再讓自己的下屬表現。此種表現手法,只要缺了其一,大約就算不得上乘的功力。

 


       中層經理不同,他們除了需要搞好上下的關系之外,還需要適時表現表現自己。另外還有一點,就是要讓部門的同事再次確認,“跟著我,不會虧待你們”,這事實上也是這個部門或者這個系統之所以能在公司立足的根本。這其實和打造品牌沒有什么兩樣,只是消費者換成了同事、高管和老板。

 

 

       普通的員工若是年年把年會當作派對的,大概在職場上也不大會有前途。聰明的員工總是會把這些表演得天衣無縫,但個中,還是有要把握好的分寸與機遇。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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